Wie viel verdient man bei Starbucks am Anfang?

Wie viel verdient man bei Starbucks am Anfang?

Wie viel verdient man bei Starbucks am Anfang?

Arbeiten bei Starbucks ist normalerweise eine ausgezeichnete Möglichkeit, ein Einkommen zu erzielen und gleichzeitig eine einzigartige Erfahrung zu machen. Aber bevor Sie anfangen, sich zu bewerben, müssen Sie sich über das Gehalt informieren, das Sie erhalten werden. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf die Einstiegsgehälter bei Starbucks und erklären, wie viel Sie am Anfang verdienen können.

Wie viel verdient man bei Starbucks?

Derzeit zahlt Starbucks für seine Angestellten in den USA ein Mindeststundenlohn von 11 US-Dollar pro Stunde. Dieser Mindestlohn gilt für alle Angestellten, einschließlich Kellner, Baristas, Köche und andere Mitarbeiter. Starbucks-Mitarbeiter können auch über Trinkgelder verdienen, die in der Regel zwischen 2 und 4 US-Dollar pro Stunde liegen.

Darüber hinaus bietet Starbucks seinen Mitarbeitern einige Zusatzleistungen, darunter eine kostenlose Versicherung, kostenlose Getränke und eine Mitarbeiterrabatt-Aktion. Es gibt auch einige andere Vergünstigungen, die man erhalten kann, wenn man bei Starbucks arbeitet.

Wie viel verdient man bei Starbucks am Anfang?

Der Einstiegslohn bei Starbucks ist abhängig von der Position, die man innehat. Einige Positionen wie Baristas, Köche und andere Kundendienstmitarbeiter haben einen Mindestlohn von 11 US-Dollar pro Stunde. Andere Positionen wie Assistenzmanager und Leiter können mehr als 11 US-Dollar pro Stunde verdienen.

Laut dem US-amerikanischen Bureau of Labor Statistics verdienen Baristas im Durchschnitt 12 US-Dollar pro Stunde. Köche verdienen im Durchschnitt 14 US-Dollar pro Stunde, während Assistenzmanager im Durchschnitt 17 US-Dollar pro Stunde verdienen.

Es ist auch möglich, dass Starbucks-Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung bekommen, wenn sie mehr Erfahrung und Fähigkeiten im Job sammeln. Starbucks bietet auch Mitarbeitern die Möglichkeit, sich für eine Gehaltserhöhung zu bewerben, und hat auch Programme, in denen Mitarbeiter eine Prämie erhalten, wenn sie bestimmte Ziele erreichen.

Wie kann man bei Starbucks mehr verdienen?

Es gibt einige Möglichkeiten, wie Starbucks-Mitarbeiter mehr verdienen können. Eine der besten Möglichkeiten ist, eine Gehaltserhöhung zu beantragen. Wenn Sie eine Gehaltserhöhung beantragen, können Sie das Geld, das Sie verdienen, erhöhen.

Ein weiterer Weg, mehr zu verdienen, besteht darin, im Job zu wachsen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie mehr Verantwortung übernehmen und sich in Ihrem Job bewähren, können Sie in der Regel Gehaltserhöhungen erhalten.

Darüber hinaus bietet Starbucks seinen Mitarbeitern auch die Möglichkeit, durch Trinkgelder mehr zu verdienen. Starbucks-Mitarbeiter erhalten jede Woche Trinkgelder, die in der Regel zwischen 2 und 4 US-Dollar pro Stunde liegen. Diese Trinkgelder können zu einem höheren Einkommen beitragen.

Fazit

Starbucks zahlt für seine Angestellten in den USA einen Mindeststundenlohn von 11 US-Dollar pro Stunde. Dieser Mindestlohn gilt für alle Angestellten, einschließlich Kellner, Baristas, Köche und andere Mitarbeiter. Es ist auch möglich, dass Starbucks-Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung erhalten, wenn sie mehr Erfahrung und Fähigkeiten im Job sammeln. Darüber hinaus können Starbucks-Mitarbeiter durch Trinkgelder mehr verdienen.

Starbucks ist ein großartiger Ort, um zu arbeiten, und viele Mitarbeiter verdienen mehr als den Mindestlohn. Wenn Sie bei Starbucks arbeiten möchten, sollten Sie sich über die Einstiegsgehälter informieren und herausfinden, wie viel Sie am Anfang verdienen können.

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